pôle emploi (pas de calais)

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Groupement des APEI d'Arras-Montreuil sur Mer (GAM) recrute pour le Pôle habitat et services de ETAPLES / BERCK pour les Foyers d'hébergement, à ETAPLES et BERCK OFFRE D'EMPLOI - UN CHEF DE SERVICE (H/F) Description de l'établissement : Le pôle habitat et services du Littoral regroupe un ensemble d'établissements, services et dispositifs visant à proposer des réponses diversifiées et évolutives aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches, dans une logique de parcours, d'autonomie et d'inclusion. Il comprend : Des solutions d'habitat et d'accompagnement résidentiel (foyers d'hébergement, foyer de vie, résidence adaptée), Des services favorisant la vie à domicile et l'insertion dans la cité (SAJ, SAVS, SAMSAH), Des dispositifs innovants et soutien aux aidants (plateforme de répit, attente active, dispositifs jeunes aidants). L'ensemble représente plus de 317 places et accompagnements, déployés sur le territoire du Littoral et du Montreuillois. Le pôle est engagé dans une dynamique de transformation de l'offre « habitat et services », visant à renforcer la personnalisation des parcours, la coopération avec le droit commun et l'adaptation[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La cellule Alternance est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillez en binôme avec une Chargée de relation entreprises/jeunes et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle. Vos missions -1) Sensibiliser le public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs). Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux : - Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance - Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini - Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance - Information des conseillers et des publics sur les événements organisés sur le territoire - Promotion des profils prêts à l'emploi en alternance auprès de notre réseau d'entreprises 2) Accompagner et sensibiliser l'entreprise au recrutement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie de la Plateforme Proch'Emploi, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez en binôme avec une autre Chargée de recrutement et sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme et de la Responsable du Pôle. Et plus précisément, vos missions consisteront à : - Participer à la prospection des entreprises (présentation de notre offre de services, collecte des besoins, etc.) - Analyser le besoin de recrutement avec l'entreprise pour rédiger une offre d'emploi attractive - Diffuser l'offre auprès des partenaires et sur différents canaux/médias - Présélectionner les candidatures : sur CV, sur entretiens de recrutement (principalement par téléphone), présentation à l'entreprise (argumentaire valorisant chaque candidature) - Participer aux différents évènements de la plateforme (rencontre entreprises/demandeurs d'emploi, job dating, réunions.) - Travailler en partenariat avec les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels. - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord, participer au reporting d'activité. Votre bureau est situé[...]

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. L'IME de FRUGES est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. Ses prestations sont fondées sur des méthodes éducatives structurées propres à répondre aux besoins de chaque enfant et jeune sur le plan de la communication, de la cognition, de la sensorialité, de l'activité physique et de l'interaction sociale. L'IME accueille jusqu'à 45 enfants dont 20 en semi-internat et 25 en internat chez des assistants familiaux, salariés de l'établissement. Des accueils chez les assistants familiaux sont également proposés dans le cadre de répit pour d'autres enfants non-inscrits à l'IME. Votre rôle : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'établissement Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants accueillis et les professionnels Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement/pièces de vie, en respectant[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. La structure d'accueil est composée de 60 places en semi-internat, 20 places en internat de semaine et 10 places en internat complet. Nous recrutons : UN MONITEUR (TRICE) EDUCATEUR (TRICE) EN C. D. I. 1 E. T. P. Poste à pourvoir au 9 mars 2026 Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants - Animer différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis - Être le référent de Projets personnalisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF, H/F. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (350 salariés), recrute : Pour sa Ressourcerie « À la Courte Echelle » basée à Auchel - Béthune - Bourecq Un encadrant technique Ressourcerie (H/F) avec compétence spécifique dans le domaine de réparation de l'électro ménager et la Hifi. CDD 35H, poste à pouvoir dès que possible Fort de ses 105 ETP d'insertion et 30 permanents, le Pôle Insertion par l'Activité Économique de l'Association Habitat Insertion porte 4 Ateliers Chantiers d'Insertion sur l'Arrondissement de Béthune (62) sur des activités d'économie circulaire, de protection de l'environnement, du conditionnement logistique et de l'éco-transition dans le milieu du bâtiment. Implanté depuis plus de 30 ans sur le Territoire, l'Association recrute plusieurs encadrants techniques d'insertion dans le cadre du développement de ses activités et notamment pour accompagner la montée en charge de ses Ressourceries. Pour rappel, l'un des objectifs de la ressourcerie est de participer à la réduction[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement - 1 ETP Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie de l'usager, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion,[...]

Responsable de travaux BTP

Emploi

Courrières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

VIA2S est une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, réseaux et systèmes associés). Nous accompagnons nos clients professionnels et collectivités dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance de solutions fiables, performantes et évolutives. Entreprise à taille humaine, VIA2S place la proximité client, la qualité de service et la montée en compétences de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) responsable de travaux en CDI. Fonction : Il/elle est responsable des chargés et des techniciens de travaux qui organisent, gèrent et réalisent des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il/elle établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. Vos missions principales : - Responsable des chargés de travaux qui encadrent sur site des techniciens d'installation et des sous-traitants pour assurer la mise en œuvre des travaux[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE un Animateur(trice) de médiation. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnez des jeunes de 6 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif de médiation éducative transversal. - Vous allez au-devant des jeunes déscolarisés pour réduire le risque d'errance, - Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en décrochage de parcours, - Vous élaborez, programmez, participez aux activités de médiation éducative en lien avec le décrochage scolaire, - Vous travaillez avec les différents partenaires et menez une politique de développement partenariale, - Vous encouragez le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir. A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant. CDD[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions : Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 70% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 80% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur de l'Audomarois.Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026.Missions: - Accompagner dans leur démarche d'accès vers l'emploi des jeunes NEET en situation de handicap - Accueillir les futurs bénéficiaires . Faciliter l'expression des besoins et attentes de la personne. - poser un Diagnostic socioprofessionnel, identifier des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédiger une fiche synthétique. - Accompagner la personne à l'autodiagnostic de ses capacités, de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruire en équipe, avec la personne son projet d'intégration professionnelle. - Proposer des actions, mettre en œuvre une démarche par projets. - se coordonner avec les partenaires[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : Le pôle habitat & services de l'Arrageois, situé à Beaurains, Dainville et Arras, recherche un accompagnant de nuit pour son foyer de vie "Jean-Pierre Marrie". Ce foyer accueille des adultes en situation de handicap mental âgés de 20 ans et plus, disposant d'une autonomie minimale. Le projet vise à maintenir et développer le potentiel de chacun grâce à un accompagnement individualisé. Missions principales : Accompagner les résidents selon leur état physique et psychique Veiller à leur sécurité et répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques Assurer la surveillance et la sécurité des résidents et des bâtiments durant la nuit Réaliser des soins d'hygiène et garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer le relais jour/nuit (transmissions orales et écrites) Participer au travail d'évaluation et communiquer sur les techniques et activités Profil recherché : Diplôme exigé : DEAES, CAFAMP ou DEAMP Connaissances du handicap mental et psychique Notions d'autodétermination et d'inclusion Capacités d'écoute, de tolérance, de vigilance et de réactivité Capacité à travailler de nuit et à s'adapter à différents rythmes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Calonne-Ricouart, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions générales : L'agent d'accueil du CCAS - service logement, sous l'autorité de la responsable du pôle Citoyenneté et Solidarité, participe activement à la mise en œuvre des actions et missions portées par le CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accompagnement social individuel et collectif, développe le partenariat et travaille dans une transversalité interne. Les activités principales : - Appliquer la politique sociale définie par les élus - Assurer l'accueil du public : écouter, orienter, conseiller, identifier les besoins / attentes - Étudier les demandes et attribuer les aides facultatives et légales - Orienter les usagers vers les services et organismes compétents - Assurer les missions du service logement : inclusion par le logement, contingent préfectoral, Relevé - d'Observation Logement (ROL), insalubrité, permis de louer. - Assurer une veille juridique sur l'évolution de l'action sociale Les compétences requises : Les savoirs : - Connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre l'exclusion - Maîtrise des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social - Connaissance de l'environnement[...]

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valhuon, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Charcutier(ère) Traiteur Responsable de votre rayon, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la qualité et de la performance du pôle charcuterie-traiteur artisanal. À ce titre, vos missions principales sont : Préparer et transformer les produits de charcuterie et traiteur dans le respect des recettes et du savoir-faire artisanal Élaborer une gamme de plats traiteur maison (entrées, plats cuisinés, spécialités) Assurer la mise en place, la présentation et l'attractivité du rayon (vitrine, théâtralisation, fraîcheur des produits) Gérer le rayon au quotidien : commandes, gestion des stocks, suivi des DLC, rotation des produits et lutte contre la démarque Être responsable du respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) Conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et une expertise produit Organiser votre activité en toute autonomie et planifier la production en fonction de l'activité Participer à la dynamique commerciale : animations, promotions, suggestions produits Être force de proposition pour le développement de nouvelles recettes et l'évolution de l'offre Poste clé au sein de l'atelier, vous[...]

Auxiliaire Vétérinaire Qualifié / Qualifiée -AVQ-

Emploi

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Clinique Vétérinaire Vet'Hauts de France - Hénin-Beaumont (62) Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire vétérinaire expérimenté(e) pour travailler de jour. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : L'accueil physique et téléphonique, le conseil et l'accompagnement des clients ; L'assistanat des vétérinaires lors des chirurgies et des consultations (assistance en imagerie, laboratoire, préparation des analyses) ; La réalisation des soins et le suivi des animaux hospitalisés ; Encadrement des équipes ASV Formation, gestion des équipes ASV La prise en charge le suivi et enregistrement des commandes, de la facturation, et des règlements ; Assurer l'hygiène médicale des locaux ; Assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalisés ; Gérer les urgences nocturnes[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Maîtresse de maison (H/F) CDI - 17h30/semaine (Horaires externat) Poste à pourvoir dès que possible Au sein du CAU Brunehaut Pas-De-Calais, lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences. Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Missions : Au sein du CAU Brunehaut vous exercerez les missions suivantes : Assurer un accueil[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : 2 mars 2026 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement congé maternité Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte de son projet de vie, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle recherche dans le cadre d'une prise de poste immédiate sur Hénin-Beaumont un(e) aide-soignant(e) de nuit H/F Missions : - Vous exercez en Internat de semaine. - Votre assurez une mission quotidienne de 21h45 à 7h15 et 4 nuits par semaine. - Vous exercez votre mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA (Trouble du spectre autistique) ou une déficience intellectuelle avec ou sans trouble du comportement associé - Vous assurez une surveillance de nuit dans un groupe dédié à l'accueil d'usagers présentant un autisme ou une déficience intellectuelle et nécessitant des actes de soins à la personne. - Vous intervenez de manière bienveillante et avec une communication adaptée, dans l'objectif de garantir le bien-être de la personne accueillie. - Vous rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec l'équipe éducative. - Vous participez à des réunions d'équipe de surveillants de nuit, animés par la chef de service Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous avez de l'expérience auprès de différents[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle habitat & services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à BEAURAINS, le foyer de vie "Jean-Pierre MARRIE" accueille des adultes en situation de handicap à partir de 20 ans disposant d'une capacité d'autonomie minimale supérieure aux critères d'admission en MAS. Le projet consiste à maintenir et développer le potentiel de chacun dans le cadre d'une aide individualisée. Le foyer de vie dispose de 34 places d'hébergement permanent et de 2 places d'accueils temporaires. Ces places permettent d'accueillir, au maximum 90 jours sur une période d'un an, des personnes orientées en foyer de vie ou en section d'accueil de jour dans le cadre d'un essai ou une période de répit pour les aidants familiaux. Le foyer de vie est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : - Accompagner les adultes déficients intellectuels en foyer, - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives, des actions d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pas-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. - Indemnités kilométriques : soit 0.50 cts du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. - Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Blendecques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Missions principales Sous la responsabilité du Pôle Confort, vous interviendrez chez nos clients particuliers et professionnels pour assurer des prestations de ménage de qualité. Vos missions incluent notamment : * Entretien courant et approfondi des logements et locaux professionnels * Nettoyage des sols, sanitaires, cuisines et surfaces diverses * Repassage du linge (maîtrise indispensable) * Nettoyage des vitres (à l'aise et autonome sur cette tâche) * Respect des consignes, des protocoles d'hygiène et de sécurité * Maintien d'une relation de confiance avec les clients Conditions de travail * Interventions chez des particuliers et des professionnels ( 9h/16h00 ) * Horaires décalés possibles : * Tôt le matin : entre 7h30 et 9h * En soirée : entre 18h et 20h * Disponibilité requise le samedi matin * Planning adapté et communiqué à l'avance Votre profil : Profil recherché * Diplôme ou qualification en entretien / aide à domicile exigé(e) * Expérience appréciée sur un poste similaire * À l'aise avec le repassage et le nettoyage des vitres * Sens du détail, de l'organisation et du travail bien fait * Discrétion, ponctualité et fiabilité [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir rapidement sur le pôle Accueil Hébergement Insertion de l'audomarois : poste de travailleur social, Contrat à durée déterminée en remplacement, au sein du CHRS situé route de Wisques à Longuenesse. Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du CHRS Masculin de Longuenesse. Il/elle sera amené(e) à accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. Il/ elle assurera l'accompagnement social, éducatif des personnes accueillies. Savoirs et savoir-faire : Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle Animation d'un hébergement collectif et en diffus Connaissance des dispositifs liés au logement Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité d'écoute Goût du travail en équipe et partenarial Diplôme : DEES, ME, CESF Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Longuenesse 36H00/semaine avec compensation RTT Horaires d'internat Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Responsable d'établissement médico-éducatif

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de recrutement

Employé / Employée de ménage

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant administratif / Assistante administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de développement territorial

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de travaux BTP

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'accueil social

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Auxiliaire Vétérinaire Qualifié / Qualifiée -AVQ-

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide-soignant / Aide-soignante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente à domicile

Assistant / Assistante de vie aux familles

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ressources supplémentaires